进行聘前测试和简历甄别工作;组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;员工各类人事手续办理;
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【岗位职责】
1、进行聘前测试和简历甄别工作;
2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;员工档案管理并及时更新,文化建设,活动组织;
4、协助上级领导梳理招聘流程与标准,雇主品牌搭建;
5、维护合适的招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
6、充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求,包括JD维护、候选人邀约、面试、评估等流程;
7、人才招聘报表输出,人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析;
8、协助进行人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才Mapping,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,法律专业、人力资源管理专业优先;
2、三年以上招聘工作经验,有互联网背景优先考虑;
3、有招聘成功数据案例,能基于业务要求精准匹配人员需求;
4、积极乐观,敏而好学,主动思考和创新,有一定的抗压能力;
5、有从事教育培训,保险金融公司招聘岗位优先。
【我们能给到你什么】
1、培训机制:企业文化、产品知识、专业技巧、技巧复制、数据处理等;
2、培养机制:
1)员工免费学习公司课程,实现多维发展,提高职场竞争力;
2)优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享;
3、员工福利:生日精美礼品+生日会、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假;
4、为具备创业基因员工提供创业平台;
5、薪资待遇:月均无责任底薪+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖;
6、优秀者,可面议薪资待遇。
规划网络部团队组织架构,招聘并且分配每个岗位职责工作内容,并带领团队执行各项任务;
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【岗位职责】
1、规划网络部团队组织架构,招聘并且分配每个岗位职责工作内容,并带领团队执行各项任务;
2、需要熟练使用并负责360以及今日头条竞价推广;
3、负责公司SEM(百度竞价)各推广产品数据整理、账户计划的搭建,根据数据提供SEM推广策略方案,统计竞价账户数据,分析关键词报告,对竞价后台进行跟踪维护;
4、提升网站免费流量与付费流量,并达到一个平衡点,权衡各推广渠道的ROI;
5、熟练信息流推广的方式;
6、熟练通过竞价整合客户资源;
【福利待遇】
1、薪资待遇:基本工资+伙食补助+住房补助+交通补助+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+年终奖;
2、优秀者,可面议薪资待遇;
3、人文关怀:员工生日精美生日礼品+生日庆贺等福利、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假;
4、为具备创业基因员工提供创业平台。
合作运营硕士、博士系列项目;开发渠道,拓展运营范围;负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
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【岗位职责】
1、合作运营硕士、博士系列项目;
2、开发渠道,拓展运营范围;
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
【任职要求】
1、有创业基因,有强烈的事业心,公司提供平台、资源全面支持;
2、相融相生,能够支撑战略落地,能够高度认同并传承企业文化,能够持续激发奋斗激情,能够保障公司基于未来的核心能力;
3、成功行业经验或项目服务经验。
教育:本科及以上学历;知识:熟悉管理、财经类知识,法律类专业优先;经验:有相关实践经验者优先。
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【岗位职责】
1、主要负责公司招聘、基础法务等事宜;
2、负责公司落实管理工具在公司内组织实施、培训、考核;
3、负责公司员工培训、文化建设,活动组织工作;
4、负责公司文件、报告起草、阶段性工作总结等文案工作;
5、参与公司专项活动的创意策划,提升组织凝聚力。
【任职要求】
1、有较强的逻辑思维能力,能胜任前瞻性研究工作;
2、对待工作认真细心,责任心强,能承担一定的工作压力;
3、具备较强的组织沟通协调能力及服务意识,有良好的团队协作精神;
4、能够熟练使用计算机,熟练运用office等日常办公软件;
5、有较强的文字功底,擅长公文写作,能独立承担总结汇报材料的撰写;
6、大学英语6级通过者优先。
【我们能给到你什么】
1、培训机制:企业文化、产品知识、专业技巧、技巧复制、数据处理等;
2、培养机制:
1)员工免费学习公司课程,实现多维发展,提高职场竞争力;
2)优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享;
3、员工福利:生日精美礼品+生日会、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假;
4、为具备创业基因员工提供创业平台;
5、薪资待遇:月均无责任底薪6000元+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖;
6、优秀者,可面议薪资待遇。
负责公司品牌产品推广的文案制作与优化更新:分析市场与品牌,结合品牌产品调性、卖点、特色完成文案;
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【岗位职责】
1、负责公司品牌产品推广的文案制作与优化更新:分析市场与品牌,结合品牌产品调性、卖点、特色完成文案策划与编辑、协助挖掘与提炼产品卖点,策划产品宣传页面、编辑产品文案、从文字到图片进行整体风格调性把控;
2、负责企业自媒体内容运营:抖音脚本、头条、微信公众号、知乎等平台对外宣传文案的编辑与发布;
3、配合完成上级领导临时安排的文字性相关工作。
【任职要求】
1、请携带作品(品牌宣传文案、产品推广文案皆可);
2、1年及以上文案相关工作经验;
3、有高等教育行业工作经验者优先;
4、具备较强的行业信息收集与分析能力,以及良好的沟通与学习能力;
5、了解网络社交平台,网感好;
6、执行力强,具备责任心和踏实端正的工作态度。
【福利待遇】:
1、薪资待遇:基本工资+伙食补助+住房补助+交通补助+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖;
2、优秀者,可面议薪资待遇;
3、人文关怀:员工生日精美生日礼品+生日庆贺等福利、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假;
4、为具备创业基因员工提供创业平台。
负责硕士/博士课程销售,利用自身开拓新市场,根据公司提供的线上线下资源提供专业的课程体系讲解;
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【岗位职责】
1、由公司提供意向资源,负责和学员联系,提供专业的咨询解答,预约、接待来访学员,详尽介绍学院以及课程,消除其顾虑;
2、为学员设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库;
4、跟进课程流程,及时通知学员开课,协助教务和试听工作的安排,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标,直至毕业;
5、定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其它事宜;
【任职要求】
1、男女不限,大专学历以上,英语有一定基础,较强的表达、沟通能力、学习能力和服务意识 ;
2、丰富的销售经验,性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强;
3、形象气质佳、普通话标准,口齿清晰、有海外留学、教育培训相关行业经验者优先。
【我们能给到你什么】
1、培训机制:企业文化、产品知识、销售技巧、技巧复制、数据处理等;
2、培养机制:
1)员工免费学习公司课程,实现多维发展,提高职场竞争力;
2)优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享;
3、员工福利:生日精美礼品+生日会、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假;
4、为具备创业基因员工提供创业平台;
5、薪资待遇:月均无责任底薪5000元+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖;
6、优秀者,可面议薪资待遇。
【您的未来】
专业方向:客户经理>课程主任>课程总监
管理方向:课程顾问>储备干部>销售主管>部门负责人>分院院长>大区负责人
(每年半年进行岗位述职)
负责公司日常项目的宣传、画册及项目手册的设计制作等;广告平面设计、制作及其它图文处理;
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【岗位职责】
1、负责公司日常项目的宣传、画册及项目手册的设计制作等;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计,制作与创新;
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司活动宣传品设计配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
【任职要求】
1、 24-28岁,本科或以上学历,平面设计相关专业。两年以上相关工作经验;
2、 优秀的美术功底,用户界面设计能力,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力,富有创造力。有色彩,造型,素描等基础知识,对平面设计和软件用户体验有独到见解;
3、有高度的责任心、团队合作精神和专业意识、能适应适当的加班;
4、有良好的沟通能力,具备敏锐的创意思维;
5、 面试时需要提供本人作品。
【福利待遇】
1、薪资待遇:基本工资+伙食补助+住房补助+交通补助+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+年终奖;
2、优秀者,可面议薪资待遇;
3、人文关怀:员工生日精美生日礼品+生日庆贺等福利、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假;
4、为具备创业基因员工提供创业平台。
负责产品的需求发现和分析、功能设计;持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划;
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【岗位职责】
1、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计;
2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施;
3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;
4、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐;
5、负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升;
6、规划管理项目进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率;
7、指导和管理产品设计师,建设高品质UI&交互团队;
8、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。
【任职要求】
1、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业;
2、对网站易用性设计和用户体验有良好的直觉,注重细节;
3、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理;
4、对数据敏感,善于发现问题,解决问题;
5、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力;
6、具有强烈责任心和上进心;
7、热爱产品,具有强烈责任感,良好的时间管理能力,抗压能力强;