商业性质企业需要在职博士学位
商业性企业规模纷歧，对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较注重管理人员的大局观和协调性，中小型企业比较注重办理人员才干的全面性。管理学类各个专业的结业生都可以依据本专业的特征，在商业性企业中找到自己的方位。

比方工商管理专业的对应方位是中层办理部门，人力资源管理专业的对应方位是HR部门，会计学专业的对应方位是金融结算部门，公共管理专业的对应方位是助理、秘书，工程管理专业的对应方位是相应的规划部门。

效劳性质企业需要在职博士学位

对人力资源管理、工程管理、旅行管理专业的结业生而言，效劳性质企业也是一个较好的去向。

这些专业以人为本，注重综合才能。人才效劳中心、训练组织都是人力资源管理专业相对口的效劳性质企业，星级酒店是旅行管理专业相对口的效劳性质企业，工程监理公司则是工程办理专业相对口的效劳性质企业。这类效劳性质的企业一般比较注重个人的对外外交水平。

项目优势：
1、资格审查，免试入学，论文答辩可选择以中文或英文进行；2、完成学分最快两年可以获得国际公认的工商管理博士学位；3、欧美的先进教育体系，波兰的教育在欧洲排名第五位，世界第十一位；4、波兰是欧洲学分转换体系（ECTS）成员，学分可在欧洲高校之间自由转换；5、博士是最高学术头衔，获得欧盟的博士学位是终身之荣耀，备受社会尊重；6、获得欧盟的博士学位可以在任何场合使用“Dr” 博士称谓，国际通用；7、中国教育部教育涉外监管信息网推荐，国家认可；8、中国与包括波兰在内的19个欧盟成员国已签订了相互承认学历学位文凭协议；9、获得博士学位以后，可以获得波兰外交部或中国驻波兰大使馆的认证。

总的来说呢，在职人员成功获得国内高校读博的难度很大，更需要本身具备非常好的英文功底、知识储备。