“在“中国式现代化”的大潮中，“和立大学中国式管理学院”应运而生。它立足于“中国情境、时代引领、理论创新”，兼蓄包容，旨在探索中国式管理的精髓，为现代企业的发展提供指导。

随着“中国式现代化”的深入推进，中国日益走近世界舞台中央，中国文化的输出也迎来了新的发展机遇。“和立大学中国式管理学院”创院之初，就已强调，当前百年之大变局，我们有必要去探讨未来的企业国际化竞争中，到底需要以什么样的一个模式来匹配未来的企业发展。

2024年8月13日下午，南海新生马来西亚和立大学EMP专业的黄燕平同学，携其老师——台湾孔子学院的院长、孔子第78代传人孔维勤博士，莅临南海，就“和立大学中国式管理学院”项目进行了深入的交流与探讨。

孔维勤博士在交流中深刻阐述了中国式管理的独特价值。他指出，中国式管理不仅仅是一套管理技巧，更是对中国传统文化的深刻理解和传承。儒家思想的仁爱、道家哲学的无为而治、易经中的预测与决策智慧……这些传统文化的精髓，在现代企业管理中依然适用。

孔博士进一步解析了传统文化与现代管理的结合点。他提到，春秋战国时期的经典著作如《老子》、《庄子》，不仅蕴含了深邃的哲学思想，更蕴含了丰富的管理智慧。中国式管理不仅仅是一种管理方法，更是一种深植于中国传统文化中的管理哲学。它强调的是人本管理、情感管理以及道德管理，这些都是西方管理理论所缺乏的。而毛泽东思想与现代企业管理的结合是一个很好的课程方向。

在谈到未来发展趋势时，孔维勤博士表示，中国式管理将在全球范围内发挥越来越重要的作用。他认为，随着中国经济的崛起和国际地位的提升，越来越多的国家和企业开始关注和学习中国式管理。同时，中国式管理并非一成不变，而是需要不断创新和发展，以适应时代的变化和企业的需求。

当然，中国式管理的推广离不开教育的支持。学院将通过设置相关课程、举办研讨会和论坛等形式，普及中国式管理理念。优秀的教师是传播中国式管理和传统文化的关键。他们不仅要有深厚的文化底蕴，还要有现代化的教育理念和方法，能够将复杂的文化概念简单化、生动化，中国式管理需要不断创新和发展，培养更多具备跨文化管理能力的人才。这不仅有助于推动中国企业的国际化进程，更能促进中国文化的国际交流和传播。

在新的时代背景下，中国式管理学院将继续秉承“传承中华文化、弘扬中国精神、传播中国价值”的办学理念，积极响应国家号召，将中国式管理的理念和方法融入到教育教学的全过程，为中国式现代化的推进贡献自己的力量。

同时，我们也期待更多有志于管理事业的人士加入到这个行列中来，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

南海教育集团创新引领，经过团队多年的研究与实践，与马来西亚和立大学共建“中国式管理学院”，首次将“中国式管理”形成在职研究生（硕士、博士）学科教育体系，面向全球华人，开展“中国式管理”理论研究与管理实践。

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